岗位设备设备、作业活动等产生显着的变化时，选用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应对岗位安全操作规程进行更新修订；岗位安全操作规程更新修订后，应将原岗位安全操作规程及时从相关岗位收回，从头发放新的岗位安全操作规程，一起对岗位安全操作规程的看板、展板等进行更新，并对岗位作业人员进行从头训练教育。
2.岗位安全操作规程是岗位作业人员现场安全作业的最首要是依据。因而，岗位安全操作规程的内容应包含岗位触及的各类设备设备的安全操作要求、各类作业活动的安全作业要求。
1.岗位安全操作规程的基本内容应包含：岗位首要危险有害要素及其危险，作业进程需穿戴的劳作防护用品，作业前、作业中和作业后的相关安全要求和制止事项，作业现场的应急要求等，其间应包含对设备设备、作业活动、作业环境、现场办理等进行岗位自我事故隐患排查办理的要求。岗位安全操作规程的运用对象是第一线的岗位作业人员，内容应简练、浅显、明晰。
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1．岗位安全操作规程是指依据物料性质、工艺流程、作业活动、设备运用上的要求而拟定的作业岗位安全出产的作业要求，是岗位作业人员安全作业的最首要是依据。办理岗位一般不编制岗位安全操作规程，其安全要求应履行相关办理制度。
1、操作者有必要了解梳毛机的运用说明书，了解把握说明书里边起动按钮开关、操作方法。
2.岗位安全操作规程应以纸质版发放到岗位人员，宜将规程的首要内容制成目视化看板、展板等放置在作业现场，并安排岗位安全操作规程的训练教育。新员工、转复岗人员、“四新”作业人员到岗位作业前，进行岗位安全操作规程的训练教育后方可上岗，其他岗位作业人员应守时进行安全操作规程的再教育，以保证每个岗位作业人员了解并履行本岗位安全操作规程。
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